檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "knowledge".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="組織承諾"
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
隨著知識經濟時代的來臨,知識的創造與應用的效率,成為企業決勝的關鍵。要使組織更有效率的應用知識、創造知識,唯有靠員工分享其所知,因此,知識分享已然成為許多組織所關心的重點。但有價值的知識多為隱性知識…
2
促成員工之間知識分享行為,是組織進行知識管理的首要步驟。策略人力資源學者表示,企業可透過不同的人力資源制度,有效的影響員工互動、行為以及動機。其中又以承諾導向人力資源制度能有效形成特殊社會氣候,促使…